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青年不被定義，青春獨(dú)具風(fēng)采。為提升人才隊(duì)伍的培養(yǎng)體系建設(shè)水平，嘉興管理中心團(tuán)委近期組織開(kāi)展了第二期“嘉中有我，不負(fù)韶華”青年人才選拔活動(dòng)，旨在挖掘一批基層的優(yōu)秀宣講人才，為講好嘉興故事、傳遞黨的好聲音匯聚青春正能量。
活動(dòng)當(dāng)天，13名團(tuán)員青年依次登臺(tái)亮相，用青年人的語(yǔ)言介紹“紅船心”黨建品牌，并以微課的形式講述對(duì)各自崗位業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)和理解?！陡咚倬仍贰鹅`魂的外殼》《重塑運(yùn)營(yíng)理念 激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力》......一堂堂生動(dòng)有趣的微課通過(guò)青年人的視角得以獨(dú)特呈現(xiàn)。
為進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，本次選拔活動(dòng)特別設(shè)置了團(tuán)隊(duì)賽環(huán)節(jié)，參賽隊(duì)伍通過(guò)配音秀、情景劇、歌舞快板等形式多樣的表演，充分展現(xiàn)了青年們“散是滿天星，聚是一團(tuán)火”的鮮活力量。
企業(yè)發(fā)展，人才為本。此次青年人才選拔活動(dòng)僅是嘉興管理中心貫徹“人才是第一資源”理念的一個(gè)簡(jiǎn)單縮影。今年以來(lái)，嘉興管理中心積極搭建并完善人才“選、用、育、留”閉環(huán)管理機(jī)制，先后出臺(tái)《“紅船心-育英”人才培養(yǎng)三年行動(dòng)計(jì)劃》及《“紅船心-育英”人才培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》，構(gòu)建中層干部師帶徒、管理骨干老帶新、技能人才熟帶生“三幫三帶”機(jī)制。截至目前，管理中心主管級(jí)以上人員已結(jié)對(duì)57名各崗位培養(yǎng)人才。此外，中心著力推進(jìn)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，完成了5名設(shè)備運(yùn)維崗人員選拔錄用以及11名技能序列、專業(yè)技術(shù)技能職務(wù)的人員選聘工作，進(jìn)一步暢通員工“管理+技術(shù)+技能”三通道。
下階段，嘉興管理中心將進(jìn)一步筑牢筑實(shí)人才“塔基”，為中心實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、公司打造主業(yè)第一品牌注入源源不斷的強(qiáng)勁動(dòng)力。
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